第一章 总则

     第一条  为贯彻落实中共中央关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用（简称‘三重一大’）必须经集体讨论作出决定”的制度，规范我省普通高等学校（以下简称“高等学校”）领导班子的决策行为，严格决策程序，进一步提高学校党政领导班子民主、规范、科学决策水平和依法治校能力，结合我省高等学校的实际，制定本规定。

     第二条 高等学校“三重一大”决策要遵循高等教育规律，坚持务实高效，保证决策的科学性；要充分发扬民主，广泛听取意见，保证决策的民主性；要遵守国家法律法规、党内条规和有关政策，保证决策的合法性。

     第三条 本规定适用于广东省各公办普通高等学校。

第二章  主要内容

     第四条  重大决策事项，是指凡涉及高等学校改革、发展和稳定，关系全校师生员工切身利益的重大问题，依照《中华人民共和国高等教育法》以及其他有关法律法规和党内条规规定应当由高等学校党委全委会、党委常委会、校长办公会、教职工代表大会决定的事项。包括：

     （一）贯彻落实党和国家的路线、方针、政策和上级有关部门的会议及文件精神。

     （二）制定、调整高等学校的办学方针、年度工作规划和学校发展规划、全局性的重大改革方案和改革措施。制定、调整学校办学规模、学科设置和专业设置规划、年度招生计划和综合财务收支计划（含高等学校年度预决算的编制、调整和商业贷款计划）。

     （三）党的思想作风组织建设、党风廉政建设、党政领导班子自身建设、师资队伍建设、干部队伍建设、校园文化建设和思想政治工作的重大事项。

     （四）高等学校安全稳定工作、保密工作，学生工作中的重大事项。

     （五）高等学校党政机构、学术机构的设置和人员编制的调整以及学校人员聘用、收入分配、医疗、住房、职称等涉及教职工切身利益的重大事项。

     （六）全校性规章制度的制订、修改和废除；校级奖惩事项的评定，校级以上先进集体或个人推荐人选的确定。

     （七）重大人身伤亡事故、责任事故、突发事件的处理。

     （八）基础设施等办学资源的配置和重大调整；校办产业的开发、产权变更、重大经济合同的签订和高等学校无形资产的授权使用。

     （九）国内外重要合作和交流事项。

     （十）其他重要事项。

     第五条  重要干部任免，包括：

     （一）高等学校处级副职（六级职员）以上干部、二级单位负责人的任免。

     （二）